Selamat! 20 Calon Tenaga Kerja Lolos Seleksi SASCLO, Unit Usaha Garmen Universitas Pamulang
Published on: 6 Agu 2026

SASCLO (Sasmita Clothing)
Tangerang Selatan, Agustus 2026 — Lembaga Pengembangan Kompetensi dan Kajian Strategis (LPKKS) Universitas Pamulang mengumumkan hasil seleksi calon tenaga kerja SASCLO (Sasmita Clothing), unit usaha garmen Universitas Pamulang. Sebanyak 20 calon tenaga kerja dinyatakan berhasil lolos dalam proses seleksi dan berkesempatan untuk menjadi bagian dari SASCLO.
Pengumuman ini menjadi tahapan penting dalam proses rekrutmen tenaga kerja untuk mendukung pengembangan unit usaha garmen Universitas Pamulang. Para peserta yang dinyatakan lolos telah melewati proses seleksi yang diselenggarakan oleh tim terkait untuk menjaring calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan SASCLO.
Dari 20 peserta yang dinyatakan lolos, terdapat 8 calon tenaga kerja yang siap langsung bekerja, sementara 12 calon tenaga kerja lainnya perlu mengikuti pelatihan terlebih dahulu sebelum menjalankan tugasnya. Pembagian ini menjadi bagian dari upaya memastikan setiap calon tenaga kerja memiliki kesiapan dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
8 Calon Tenaga Kerja Siap Langsung Bekerja
- Nurul Husna
- Anjeli Padita
- Nur Anggraeni
- Ratih Maryani
- Ade Bunga Novaselici
- Nanang Hidayat
- Epang Merdekawati
- Jumanah
Kedelapan calon tenaga kerja tersebut dinyatakan siap untuk langsung bekerja setelah melalui proses seleksi yang telah dilaksanakan. Selanjutnya, peserta akan mendapatkan informasi mengenai tahapan dan teknis pelaksanaan pekerjaan dari pihak SASCLO.
12 Calon Tenaga Kerja Perlu Mengikuti Pelatihan
- Fitriani Zulfa Putri
- Qotrun Nada Ashiffa
- Adindro Roslianda
- Alinda Nursyifa
- Anisa Salsabila
- Dwita Yani
- Husnul Hatami
- Khayla Azza Amir
- Mutia Jauja Zahra
- Mocamad Yanzil Fakhrul Rozie
- Nurul Hanani Lubis
- Januar Hasril
Sementara itu, sebanyak 12 calon tenaga kerja akan mendapatkan pelatihan sebagai bagian dari persiapan sebelum bekerja. Pelatihan tersebut menjadi tahap penting untuk meningkatkan keterampilan dan memastikan peserta memiliki kesiapan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan di lingkungan SASCLO.
Pembagian tersebut menunjukkan bahwa proses pengembangan tenaga kerja SASCLO tidak hanya berorientasi pada proses rekrutmen, tetapi juga memperhatikan kesiapan kompetensi calon tenaga kerja. Bagi peserta yang masih membutuhkan peningkatan keterampilan, pelatihan akan menjadi bagian penting untuk mempersiapkan mereka sebelum memasuki lingkungan kerja.
Melalui proses ini, LPKKS Universitas Pamulang turut mendukung pengembangan sumber daya manusia yang memiliki keterampilan dan kesiapan kerja sesuai dengan kebutuhan unit usaha. Program tersebut juga menjadi bagian dari upaya menciptakan kesempatan bagi masyarakat untuk memperoleh pengalaman serta mengembangkan kompetensi melalui lingkungan kerja yang nyata.
Tim SASCLO (Sasmita Clothing) akan menghubungi peserta yang dinyatakan lolos secara resmi melalui WhatsApp untuk menyampaikan informasi mengenai tahapan selanjutnya.
Peserta diimbau untuk memastikan nomor WhatsApp yang telah didaftarkan tetap aktif dan dapat dihubungi.
LPKKS Universitas Pamulang mengucapkan selamat kepada 20 calon tenaga kerja yang telah berhasil lolos seleksi SASCLO. Bagi peserta yang dinyatakan siap bekerja maupun yang akan mengikuti pelatihan, kesempatan ini diharapkan menjadi langkah awal untuk mengembangkan keterampilan, memperoleh pengalaman profesional, serta berkontribusi dalam pengembangan unit usaha garmen Universitas Pamulang.
Informasi lebih lanjut mengenai program LPKKS Universitas Pamulang dapat diperoleh melalui berbagai kanal informasi resmi. Masyarakat dan mahasiswa dapat mengikuti informasi terbaru melalui website LPKKS Universitas Pamulang, Instagram @pelatihan_unpam, atau menghubungi layanan WhatsApp pada nomor 085129795605 dan 085177846860.
Semoga kesempatan ini menjadi awal untuk terus belajar, berkembang, dan berkontribusi bersama SASCLO Universitas Pamulang.

